採用について

社⾧メッセージ

私たちMCCは、1986年の会社設立以来、現在に至るまで、我が国の安全保障を担う衛星通信の利用拡大を支え続けてきました。今、世界情勢は、これまでにないスピードと規模で変化しています。特に、国家安全保障においては、陸・海・空など従来の領域に宇宙・サイバー・電磁波といった領域が新たに加わり、さらにはエネルギー、通信、水道、食料など基幹インフラ・サプライチェーンの分野なども含めてハイブリッドに状況を把握し、適切に判断しなければなりません。こうした情勢のもと、重要な機密情報や通信は常に争奪、破壊、妨害の対象であり、安定的に宇宙を利用するためには、平素から電磁波を監視する態勢が必要となってきています。MCCは衛星通信サービスの提供にとどまらず、これまで蓄積してきた経験・各種データと、最新の技術を駆使して、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。
私たちと共に未来を切り開く新しい力をお待ちしています。

代表取締役 青木 一彦

MCCとは

当社は創業以来、防衛省・自衛隊向けに、我が国唯一のXバンド衛星通信回線を提供する電気通信事業者として、防衛衛星通信に関する様々な経験やノウハウを蓄積してきました。
これらを活用し、宇宙及び電磁波の脅威にも対応するためのソリューションを提供し、防衛省・自衛隊の安定的な衛星通信運用に貢献いたします。

教育・研修プログラム・福利厚生

研修・教育

• 新人研修、等級別研修
• 資格取得支援制度（取得費用補助、特別休暇あり）

福利厚生

• 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 有給休暇：初年度（15日）、2年目（18日）、3年目以降（20日）
  ※繰り越しできなかった分はヘルスケア休暇として20日まで積み立て可能
• 退職金制度、永年勤続表彰
• 育児休暇、介護休暇
• 独身社宅：満30歳になる前月まで自己負担は賃料2割
• 福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入あり
• 社内飲料（コーヒー、お茶等）無料

応募方法

下記のあて先まで履歴書（写真貼付）をお送りください。
書類を受け取りましたら、書類選考後ご連絡をいたします。

※応募についての詳細は、メールかお電話でお問い合わせください。

選考方法

書類選考
受付から2週間以内に書類選考の結果をご連絡いたします。

筆記試験

• 大学・大学院及び高等専門学校専攻科の方：作文・論文、数学、英語、適性検査（GAB）
• 高等専門学校本科の方：作文・論文、適性検査（GAB）

一次面接
部門担当より志望理由や当社への興味、関心度合い等について面接させていただきます。

役員面接
担当役員より今までの経験、目指したい将来像等について更に具体的に面接させていただきます。

採用内定
条件提示をさせていただくとともに、入社までの過ごし方や準備に関するお知らせをいたします。

採用応募者の個人情報の取扱いに関して

＜採用応募者に関する個人情報の取得・利用目的＞
当社は、採用応募者に関する個人情報を、以下の利用目的の達成に必要な範囲で取得いたします。

当社における業務内容
従業員の募集・採用選考・内定通知に係る業務、ならびに、配属決定通知に係る業務その他、上記に附帯する業務
当社における利用目的

• 当社の採用活動にかかわる、各種情報（セミナー・イベント・企業説明会やホームページの案内等）のご案内ならびにお申込受付を行うため。
• 当社が採用選考を行うため。
• 採用選考に関するご連絡等の事務処理のため。
• 雇入時健康診断、入社手続き等の案内のため。
• 就業後の雇用管理のため。
• 将来の採用選考の促進及び効率化に向けた研究のため。
• その他採用選考等に関連・付随する業務のため。

第三者提供の制限
当社は、以下の場合を除き、採用応募者に関する個人情報を当該採用応募者の同意を得ずに第三者に開示いたしません。

• 法令に基づく場合
• 採用応募者、当社その他第三者の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、採用応募者本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

機微（センシティブ）情報について
当社は、採用応募者に関する個人情報のうち、病歴、収入、家族関係等の機微に触れる情報、政治的見解、信教（宗教、思想および信条をいう。）、人種および民族、門地および本籍地、保健医療および性生活、ならびに犯罪歴に関する情報については、法令等に基づく場合および適切な業務の目的の達成に必要不可欠な場合を除き、取得・利用または第三者提供をしません。

個人情報の管理方法等、上述に記載のない部分はこちらをご確認ください。